仰首是春，俯首成秋，2017致遠(yuǎn)公司迎來了她的第十二個(gè)新年。風(fēng)正濟(jì)時(shí)，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，還需策馬揚(yáng)鞭。2016我們銳意進(jìn)取，敢于拼搏，在競爭中求發(fā)展；2017我們自當(dāng)思深益遠(yuǎn),謀定后動，再上新的臺階。為提高下一年度公司經(jīng)營管理工作水平，明確發(fā)展方向，致遠(yuǎn)公司于2017年2月12日下午14:00在鐵橋建國酒店會議議室組織召開了2017年度項(xiàng)目管理策劃研討會，與公司職工共謀發(fā)展，展望未來。會議邀請到集團(tuán)公司及各公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加。

總經(jīng)驗(yàn)，明思路。會議開始，董事長兼黨支部書記王智高同志代表支部班子向大會作2016年工作總結(jié)匯報(bào)暨2017年工作思路。王智高董事長分別從“強(qiáng)思想抓黨建、保穩(wěn)定促增長、嚴(yán)質(zhì)量保安全、夯基礎(chǔ)抓落實(shí)”這四個(gè)方面對公司2016年度工作做了全面的總結(jié)報(bào)告，同時(shí)也明確指出工作中還存在的一些問題，并針對這些問題對2017年度工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署。

表先進(jìn)，樹典型。2016年，在廣大職工的共同努力下，公司各項(xiàng)管理工作蓬勃發(fā)展，成績斐然，從中涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)部門、項(xiàng)目部和優(yōu)秀個(gè)人。為鼓勵(lì)先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)成績，由郭一清書記對宣讀表彰文件，對2016年辛勤工作一年的優(yōu)秀部門、項(xiàng)目部和個(gè)人進(jìn)行了表彰。 郭書記表示，希望這些受表彰的部門、項(xiàng)目部和先進(jìn)個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再接再厲，充分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)模范帶頭作用，為公司持續(xù)發(fā)展再立新功！

齊諫言，謀發(fā)展。討論發(fā)言是本次研討會的核心環(huán)節(jié)，來自公司6個(gè)職能部門、6個(gè)項(xiàng)目部及30余名職工，圍繞項(xiàng)目聯(lián)營、前期概算跟蹤、人員結(jié)構(gòu)配備、項(xiàng)目管理模式變革、安全文明施工、項(xiàng)目部執(zhí)行、新人“傳幫帶”等7個(gè)議題展開了激烈的討論。大家心系公司發(fā)展，直言不諱指出問題，并積極為建言獻(xiàn)策，整個(gè)討論氛圍熱烈有序，討論收效顯著。王智高表示，通過今天這個(gè)研討會，并借助各位領(lǐng)導(dǎo)和職工的智慧，為公司2017年突破現(xiàn)有發(fā)展格局，創(chuàng)新發(fā)展模式，深入推進(jìn)公司進(jìn)入新的發(fā)展階段，提供頗多的諫言良語。

言肯定，親指導(dǎo)。討論結(jié)束，集團(tuán)公司董事長嚴(yán)悌文作總結(jié)發(fā)言。嚴(yán)總首先對我公司的發(fā)展成績、管理思路和技術(shù)工作進(jìn)行了肯定，他表示致遠(yuǎn)公司員工普遍年輕化，年輕就是希望，充分運(yùn)用好這些人力資源和財(cái)富，公司2017年發(fā)展一定會更上一個(gè)臺階。隨后，他還表示當(dāng)前市政建設(shè)行業(yè)的形勢大好，我們要抓住機(jī)遇，平衡好企業(yè)與員工的發(fā)展關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方的協(xié)同發(fā)展與共贏。肯定成績，但同時(shí)也要指出問題，嚴(yán)總表示今天的討論大家雖然敢于直面問題，但是總的來說體會少了點(diǎn)，總結(jié)多了點(diǎn)，討論就是要更加激烈一點(diǎn)才能碰撞出火花。

此外，嚴(yán)總還表示，2017年致遠(yuǎn)公司要進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，建立干部能上能下機(jī)制，保證能人上、賢者上、德才兼?zhèn)湔哌M(jìn)。同時(shí)，要在全體職工中樹立危機(jī)意識，通過強(qiáng)化危機(jī)意識來驅(qū)動企業(yè)的發(fā)展，我們當(dāng)前雖然取得了一定的成績，但還存在很大的發(fā)展空間，要及時(shí)找出問題和差距，抓住發(fā)展機(jī)會，改革升級，積極走出去，向市外、省外、海外發(fā)展。（致遠(yuǎn)市政 晏喜麗/文 吳婉芳/圖）